A. 相談顧問契約
人事労務に関する相談・助言・指導・情報提供を行い人事総務業務をサポートする契約形態です。
（入退社手続き・給与計算等のアウトソーシング業務を除きます。）
B. 顧問契約（手続きプランを含む）
職員の入退社手続きから人事労務相談まで、人事総務業務をサポートする基本的な契約形態です。
1.人事労務に関する相談・助言・指導・情報提供
2.労働保険・社会保険事務の書類作成及び届出代行業務
C. 顧問契約（手続き、給与計算プランを含む）
Bの顧問契約に給与計算プランを加えた人事総務業務をサポートする契約形態です。
1.人事労務に関する相談・助言・指導・情報提供
2.労働保険・社会保険事務の書類作成及び届出代行業務
3.給与計算業務（給与計算、賞与計算、年末調整など）
D. 顧問契約（フルサポートプラン）
人事総務部門の主要な業務をフルサポートする契約形態です。本業に専念いただける環境をご提供いたします。
1.人事労務に関する相談・助言・指導・情報提供（定期訪問を含む）
2.労働保険・社会保険事務の書類作成及び届出代行業務
3.給与計算業務（給与計算、賞与計算、年末調整など）
4.就業規則他規程類作成／改定
5.人事評価制度、退職金制度構築
6.安全衛生管理、産業医への伝達
7.福利厚生制度に関する提案（確定拠出年金制度設計支援など）
8.各種社内セミナー、説明会の実施
E. コンサルティング契約
各種規程類の状況分析、現行の法律に沿ったご提案、最先端の提携クラウドサービス導入によるコスト削減提案など、数か月の期間を定めて業務委託いただくコンサルティングサービスです。
1.就業規則他規程類の作成／改定
2.労働条件に関わる制度構築
3.経営労務監査・IPO支援
4.人事評価制度、退職金制度構築
5.セミナー・研修
6.安全衛生管理、産業医への伝達
7.福利厚生制度に関する提案（確定拠出年金制度設計支援など）
8.勤怠管理、給与計算、電子申請他最先端の提携クラウドサービス導入／運用
9.ビジネスと人権への取り組み支援
10.各種社内セミナー、説明会の実施
F. スポット契約
顧問契約に含まれない業務、各種助成金申請、未払残業代計算等については、別途スポット契約とさせていただきます。
1.労働・社会保険の新規適用手続き
2.健保組合への編入手続き
3.労災保険特別加入申請手続き
4.各種助成金の申請
5.労働基準監督署臨検の立会い
6.年金事務所調査の立会い
7.未払残業代計算及び説明会の実施 他