●各クライアントの就業規則に柔軟に対応できる勤怠設定
初期設定一覧から、順番に各クライアントの就業規則に基づき設定を致します。
オリジナルの休暇設定、残業時間の管理、労働時間の端数処理なども詳細に決めることが可能です。
●労務管理では、万全のセキュリティ対策と従業員の入退社に伴う社保等お手続きを顧問社労士がジョブカンを使用して手続きが可能
万全のセキュリティ対策のもと、従業員の入退社に伴う社保等お手続きを顧問社労士がジョブカンを使用して手続きが可能です。
その為、企業様はいつでも社保等お手続き状況や人事情報を確認する事が可能となります。
●社会保険労務士に従業員の入退社手続き、給与計算等総合的にアウトソーシングをする際、情報連携が抜群のジョブカンを使用することで、すぐに作業状況の把握が可能
総務部様、管理部様の業務をジョブカンを通して当法人へ総合アウトソーシングする事で、企業様の業務効率化・コスト削減に寄与致します。
当法人としましては、自然災害や新型コロナウイルス等の状況において従業員を会社に出社させる必要がなくなるアウトソーシングは、企業様の業務に対する安心感と共に従業員への負荷を軽減するための必須事項と考えております。
●導入を検討したい方へ